恒安集團—PWC舉行“共享服務中心”簽約儀式

近日，恒安集團與普華永道在恒安總部就“共享服務中心”項目舉行簽約儀式。這是繼簽約IBM后，恒安集團信息化變革又一重要戰略舉措。恒安集團CEO許連捷、COO許水深，普華永道中國大陸及香港市場主管合伙人林怡仲、普華永道中國審計主管合伙人陶宏、中國管理咨詢主管合伙人Mark Gilbraith，以及項目組雙方主要負責人員出席了簽約儀式。

據悉，共享服務中心是恒安集團信息化戰略和平臺化管理的關鍵環節之一，旨在打通信息流通和管理的障礙，將分散在各個區域的后臺職能部門做的相同的或類似的事情集中起來，進行集約化的服務提供。通過共享服務中心，將能共享的流程標準化和規范化，利用系統平臺將政策制度固化，打通部門與部門之間的溝通障礙，實現集約化管控和降本增效的目的。

按照既定目標，共享服務中心建設完成后，將在恒安集團管控、成本集約、職能變更、技術融合及創新和流程變革等方面實現收益，有效提升恒安公司的管理水平和效益。

為適應和引領新一輪的市場競爭，在大數據時代提升企業對市場快速反應能力，恒安集團于2013年開始著手以信息化平臺打造為核心的新一輪管理變革。

普華永道中國大陸及香港市場主管合伙人林怡仲表示，在恒安三十多年的發展歷程中，普華很榮幸作為恒安的長期合作伙伴，見證了恒安人“誠信、拼搏、創新、奉獻”的企業精神，實現恒安的健康發展，這其中，隨著恒安的發展變化，普華也不斷深化對恒安的了解，以便更好的將專業知識服務于恒安。

恒安集團CEO許連捷表示，隨著大數據時代的來臨，恒安集團以信息化平臺建設為核心的新一輪管理變革，也正在深入開展，作為共成長的伙伴和親密的朋友，相信普華永道一定會盡最大的努力，幫助恒安把“共享服務中心建設項目”完成好，他對本次的合作也充滿信心。

許連捷強調，改革和變革，是沒有退路的，并且一定是持續推動的。幾輪的變革也表明，恒安不怕有障礙，任何障礙都可以清除，所以，希望大家的態度積極一點，不要成為變革的障礙。這次簽約普華永道，希望大家虛心請教，認真學習，緊密配合，在各自的崗位上，在變革小組的角色里，發揮各自的聰明才智，共同促成共享服務中心的順利建成，為恒安集團整體管理變革貢獻力量，在恒安集團變革歷程上留下光輝的一筆。