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在一檔科技類訪談節目中,優必選譚旻對媒體展示了工業人形機器人Walker S2的“自主能力。”

能看到的不僅是這些人形機器人實現搬箱、堆垛、碼垛、拆垛的基礎操作,同時還有機器人產品自主更換電池的設計。在許多人的印象中,工業機器人還是需要人工管理和維護的,在電量耗盡之后,總還是需要人工給機器人更換動力蓄電池。可是其展示的Walker S2機器人產品能夠做到自主更換電池,該機器人擁有兩個動力蓄電池組,在拆掉一個電池組之后依然可以正常運轉;于是程序設計為電量低于20%左右的時候,機器人會通過群腦網絡就近尋找換電設備,并一塊接一塊的完成動力蓄電池的更換。

可以自己給自己換電池的機器人,網友戲稱為:就像是自己給自己買咖啡的牛馬。
然而牛馬可能會被機器人取代。
以江蘇鹽城大豐區的一家光伏組件生產車間的機器人為參考,相關報道稱各類工業機器人已經實現相互配合;焊接產線、智能劃片焊接的機器人每分鐘能完成30片電池的焊接工作,效率是人工的12倍之高!在排版環節里,機械臂也是游刃有余,可以精準完成設定生產工序。
其工作人員表示僅拍攝的車間就有大約13個“機器人員工。”
面對不會有“疲勞感”的工業機器人,相信企業是更愿意采用的;因為人類員工總會隨著工作時間的持續而出現疲勞感,也會因為饑餓或口渴而影響工作狀態,工作生產效率實際是線性波動的。這種波動的狀態難免會影響工作生產效率,甚至也會影響產品的良品率。反之,工業機器人不會感覺到疲勞,只要正常對設備進行定期的必要維護,機器人則能夠24小時或在設定時間周期內以最佳狀態“連軸轉。”
尤其是在實現自主換電之后。
并且當工業機器人可以完成協同配合的時候,實際一家工廠理論上已經不需要在生產線有人類員工。
因為不論是機械臂還是工業人形機器人,其設計構造實際遠比人體簡單;于是從人形機器人的拆裝、檢測、維修到保養,實際上都可以由不同類型的機器人完成,并且按照設定程序交替運轉的話,效率理論上依然會比人類員工更高。
所以未來很有可能出現并不需要人類員工的工廠,需要的只是管理和維護崗位的工作人員。

同時該變化值得思考。
如果工業機器人替代的總是最為基礎的生產崗位,大量在生產線上從事安裝、焊接、搬運等工作的人類員工,未來要何去何從?總不能都去開網約車或者跑外賣,現在這兩個“兜底”的行業也已經是人滿為患,競爭烈度高的比較夸張。
如何讓工廠以高科技產品提升生產效率的同時保證基礎就業崗位的充足,這個問題可能是未來一個周期內的熱門話題。
期望高級智庫們能夠給出理想的解決方案。


