PPG 連續四年榮獲 “蓋洛普杰出工作場所獎”

PPG近日宣布，公司連續第四年榮獲 “蓋洛普杰出工作場所獎”（Gallup Exceptional Workplace Award，GEWA）。該獎項旨在表彰全球員工敬業度最高的企業文化，并認可那些在打造充滿活力、高績效組織方面樹立行業標桿的公司。

PPG 全球人才負責人 Ryan Bortel 表示：“PPG 連續四年榮獲蓋洛普杰出工作場所獎，是對我們員工每天共同創造和踐行的企業文化的有力認可。在PPG，員工是推動公司成功的核心力量。這一榮譽也再次證明了他們在創新、敬業度以及卓越運營方面所展現的承諾與行動。”

2025年，PPG 員工敬業度調查取得歷史最佳成績，達到公司自2014年參與該調研以來的最高水平。同時，PPG一線員工的敬業度也連續第二年創下新高。 過去一年中，PPG 通過多種方式持續加強與員工的互動與連接，包括：

超過38,000名員工參與工作坊、訪談、調研和焦點小組，共同塑造推動PPG 文化發展的行為與期望，為公司未來發展奠定基礎。

完成43個“多彩社區”（COLORFUL COMMUNITIES®）項目，員工志愿者在23個國家為社區增添色彩與活力。

持續提升領導力能力建設，6,300多名領導者參與領導力發展項目，并在17個重點工廠培訓了 200多名一線領導者。

將工廠與制造體系的入職培訓拓展至四大區域的85個站點，提升培訓一致性，加速新員工融入與上崗能力。

通過八個員工資源網絡（Employee Resource Networks），連接來自60個國家的8,000多名員工，推動更加包容和多元的工作環境。

蓋洛普關于團隊敬業度與績效關系的元分析研究，是迄今為止最全面的職場研究之一，涵蓋53個行業、90個國家、347家組織和超過330萬名員工的數據。有關2026年“蓋洛普杰出工作場所獎”獲獎企業的完整名單，請訪問 Gallup 官方網站。